Créer des relations professionnelles enrichissantes
Développer votre réseau, perfectionner vos compétences
Le Programme de mentorat en recherche de la SCMP offre aux membres l’occasion de bâtir des liens durables autour d’objectifs professionnels communs.
Sur 12 mois, mentors et mentoré·e·s collaborent à un parcours adapté aux besoins de l’apprenant.
Aperçu du programme
Un encadrement structuré permet à chaque binôme d’établir une relation solide, en définissant ses objectifs, son calendrier et ses priorités.
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Mentorat sur 12 mois
Croissance professionnelle encadrée sur une année complète.
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Soutien personnalisé
Objectifs flexibles et rythme de rencontres adapté.
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Approche centrée sur l’apprenant
Les mentoré·e·s façonnent leur propre parcours de développement.
Ce qu'en disent les participant·es
« Les Canadiennes demeurent insuffisamment desservies pour leurs troubles du plancher pelvien. La SCMP est la principale société professionnelle qui se consacre à cette cause, et l'établissement de données scientifiques solides au sein d'une population canadienne fait partie de cette mission.
Mon expérience personnelle en tant que clinicien-chercheur en urogynécologie m'a montré à quel point il est difficile de mettre en place l'infrastructure nécessaire à un programme de recherche solide.
Au fil de mon parcours en recherche, j'ai grandement bénéficié de mentors qui ont fait preuve de générosité et d'expérience pour me guider vers le succès. J'ai rejoint le Programme de mentorat de la SCMP pour redonner à mon tour. »
Geoffrey Cundiff
MD, FRCSC
Mentor
« Faire partie du Programme de mentorat en recherche de la SCMP m'a été d'une grande aide au moment d'amorcer ma carrière comme urogynécologue en milieu universitaire.
Lorsqu'on commence à exercer, il est facile de se laisser absorber par la pratique clinique, et travailler avec mon mentor m'a permis d'obtenir des conseils pratiques pour m'assurer que la recherche ait sa place dans mon emploi du temps.
C'est précieux d'avoir quelqu'un avec qui échanger des idées et qui m'aide à lancer ma pratique de recherche. »
Sarah Wozney
MD, FRCSC
Mentoré·e
Qui peut participer ?
Les mentors et les mentoré·e·s doivent être membres de la SCMP pour participer au programme.
Envie depropulser votre carrière en recherche sur la médecine pelvienne?
Établissezdes liens avec des mentor·es d’expérience de la CSPM qui saurontvous guider dans votre parcours professionnel, partager des perspectives derecherche et vous aider à prendre des décisions éclairées pour votre carrière.
Ceque vous y gagnerez :
Un accompagnement individuel offert par des spécialistes de renom en médecine pelvienne
Un soutien au développement de carrière, adapté à vos objectifs
Des conseils pratiques qu’on ne trouve dans aucun manuel
Périodede candidatures : enjanvier, via le Portail des membres de la CSPM
Partagezvotre expertise. Façonnez l’avenir de la recherche en médecine pelvienne.
Votresavoir et vos connaissances sont précieux pour la prochaine génération de professionnel·le·s de la santé pelvienne. Devenez mentor·e de la CSPM et laissez une empreinte durable dans la carrière d’un·ecollègue.
Pourquoi devenir mentor·e?
Redonnez à la communauté de la médecine pelvienne
Développez vos compétences en leadership et en enseignement
Obtenez la reconnaissance en tant que mentor·e émérite de la CSPM
Remplissez simplement votre profil de mentor·e dans le Portail des membres. Nous vous jumellerons avec des personnes mentorées dont les objectifs correspondent à votre domaine expertise.